HR GENERALIST (M/W)

Du hast Lust im dynamischen und schnell wachsenden Start-Up Umfeld zu arbeiten?
Du suchst die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen zu verwirklichen und signifikant an der Entwicklung eines Unternehmens mitzuwirken?
Du willst bei uns mehr bewegen als Fahrzeuge von A nach B?

Wir suchen motivierte Beweger, Denker, Lenker und Macher in allen möglichen Bereichen.
Als HR Generalist (m/w) bist du für das A bis Z des HR Managements verantwortlich, beginnend mit der Rekrutierung neuer Mitarbeiter, über das Onboarding und den Probezeitprozess bis hin zum Employer Branding – um nur einige Beispiele zu nennen. Viele spannende Themen und eine große “grüne Wiese” erwarten dich. Du berätst die Manager in allen personalpolitischen Fragestellungen und bist gleichzeitig Go-To-Person für die Mitarbeiter des Unternehmens.

Wer sind wir?

Wir sind AZOWO; ein junges, ambitioniertes Startup, tätig in der schnellen und spannenden Welt der Mobilität und suchen hierfür Quer- und Weiterdenker, die mit uns gemeinsam neue Wege beschreiten!

Wir entwickeln und betreiben eine smarte SaaS Lösung zum Management von Fahrzeugflotten, welche sich unter anderem für klassische Dienstwagen, Poolfahrzeuge, Lieferdienstleister, aber auch städtisches Carsharing verwenden lässt.

DEINE AUFGABEN

– Recruiting: In enger Zusammenarbeit mit den Hiring Managern verantwortest du den gesamten Einstellungsprozess neuer Mitarbeiter – von der Stellenausschreibung bis hin zum Angebot.
– Admin: Du bist verantwortlich für die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, die Erfassung von Daten und Personalaktenpflege (physisch und digital) sowie die vorbereitende Lohnbuchhaltung, bei Bedarf unterstützt du neue Mitarbeiter bei der Beantragung einer Arbeitserlaubnis.
– HR Management: Du konzipierst und implementierst Prozesse und Tools, die die Manager bei der Führung ihrer Teams unterstützen, wie z. B. ein professionelles aber auch herzliches Onboarding.
– Employer Branding: Du berätst das Management bzgl. dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke und setzt daraus abgeleitete Maßnahmen zur Bildung einer tollen Unternehmenskultur mit zufriedenen Mitarbeitern um.

DEIN PROFIL

– Du kannst ein abgeschlossenes Studium vorweisen, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
– Du hast bereits erste Berufserfahrung im HR Management gesammelt, vorzugsweise in einem Startup
– Du bestichst durch dein sympathisches und verbindliches Auftreten gegenüber Kandidaten und Mitarbeitern
– Du hast Erfahrung in der Schaltung von Stellenausschreibungen sowie im Active Sourcing
– Du kannst solide arbeitsrechtliche Grundkenntnisse vorweisen
– Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und traust dir die Implementierung HR-relevanter Tools zu
– Du arbeitest schnell und effizient sowie detailorientiert und sauber
– Du hast das Herz am rechten Fleck und bist ein guter Zuhörer
– Du sprichst Deutsch auf Muttersprachlerniveau und Englisch fließend

UNSERE BENEFITS

– Du wirst Teil eines hochprofessionellen und motivierten Teams
– Du erhältst die einmalige Chance, den Aufbau eines neu gegründeten Unternehmens mitzuerleben und durch eigene Ideen voranzubringen
– Du kannst dich durch ein Höchstmaß an Gestaltungsspielräumen optimal weiterentwickeln
– Du arbeitest an einem hochmodernen, top ausgestatteten Arbeitsplatz mitten in Biberach
– Du profitierst von einem kommunikativen, anregenden und inspirierenden Umfeld

Unsere Software ist vielseitig einsetzbar, bist du es auch?

Dann bewirb dich noch heute schnell und unkompliziert mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Motivationsschreiben per E-Mail an

JOBS[AT]AZOWO.COM